A import\u00e2ncia crescente da comunica\u00e7\u00e3o e a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de secret\u00e1rias nas empresas levou \u00e0 necessidade de muitos executivos come\u00e7arem a escrever suas pr\u00f3prias cartas, e-mails e apresenta\u00e7\u00f5es. E o resultado disso tem sido um desastre, pois a maioria dos executivos escreve mal. H\u00e1 poucas pesquisas a esse respeito, at\u00e9 porque pouca gente assume a autoria de textos ruins, mas uma pesquisa realizada pela Associated Press h\u00e1 duas d\u00e9cadas j\u00e1 mostrava a dura face do problema: ouvidas mais de 400 empresas, em 80% delas havia a certeza de que os executivos eram p\u00e9ssimos na produ\u00e7\u00e3o de textos.<\/p>\n
Segundo Carlos Faccina, ex-diretor de RH da Nestl\u00e9 e consultor, durante bom tempo a pr\u00e1tica de escrever bem andou ligada \u00e0 id\u00e9ia de cultura in\u00fatil, que n\u00e3o era fundamental para a produtividade do profissional.<\/p>\n
\u201cMas de uns sete ou oito anos para c\u00e1, quando as empresas passaram a dar mais \u00eanfase \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o como um todo, ficou vis\u00edvel o total despreparo dos executivos para redigir um texto”, diz.<\/p>\n
Para Marcelo Maron, diretor executivo do Grupo PAR, de Bras\u00edlia, al\u00e9m de consultor e professor da UniEURO, muitos executivos se preocupam com o ingl\u00eas, mas esquecem por completo a import\u00e2ncia de escrever bem na pr\u00f3pria l\u00edngua.<\/p>\n
\u201cEscrever corretamente e dominar seu pr\u00f3prio idioma \u00e9 condi\u00e7\u00e3o b\u00e1sica para crescer na vida profissional. Salvo raras exce\u00e7\u00f5es, n\u00e3o h\u00e1 pessoas que cres\u00e7am em suas carreiras sem saber redigir boas correspond\u00eancias, projetos ou mesmo contratos”, diz.<\/p>\n
“H\u00e1 quem diga que para tanto servem os assessores, advogados e secret\u00e1rias. Com certeza, \u00e9 muito desej\u00e1vel que eles tamb\u00e9m saibam, mas um verdadeiro profissional tem de saber colocar suas ideias no papel, com clareza e objetividade. Caso contr\u00e1rio, n\u00e3o far\u00e1 uso adequado de suas pr\u00f3prias aptid\u00f5es\u201d.<\/p>\n
Maron, que aplica teste de reda\u00e7\u00e3o nos processos de sele\u00e7\u00e3o dos profissionais que contrata, diz-se impressionado com a quantidade de candidatos a cargos gerenciais que simplesmente n\u00e3o escreve com clareza ou mesmo precis\u00e3o.<\/p>\n
\u201cN\u00e3o me refiro ao portugu\u00eas formal e absolutamente irretoc\u00e1vel, mas ao dom\u00ednio da l\u00edngua de uma forma correta, limpa e clara, mesmo que um tanto coloquial. \u00c9 o m\u00ednimo que se pode exigir de algu\u00e9m que ocupe um cargo de lideran\u00e7a. Isso n\u00e3o quer dizer que aqueles que n\u00e3o t\u00eam cargos de chefia podem relaxar no que diz respeito ao bom portugu\u00eas, porque escrever \u00e9 b\u00e1sico, \u00e9 cart\u00e3o de visita de qualquer pessoa, f\u00edsica ou jur\u00eddica”, diz.<\/p>\n
“Muitas coisas ali s\u00e3o reveladas, tais como equil\u00edbrio, preparo, capacidade de exposi\u00e7\u00e3o e s\u00edntese, imagem, objetividade, criatividade, entre muitas outras qualidades e at\u00e9 problemas\u201d, explica.<\/p>\n
A clareza no uso do idioma, assinala Maron, que contrata em m\u00e9dia 350 profissionais por ano, \u00e9 fator decisivo para o sucesso em uma carreira, seja ela onde for.<\/p>\n
\u201cInfelizmente, \u00e9 muito comum encontrar comunicados empresariais que dariam vergonha a qualquer bom aluno de ensino fundamental. As mensagens eletr\u00f4nicas, t\u00e3o utilizadas hoje em dia, s\u00e3o de uma pobreza lingu\u00edstica que causa tristeza. Embora curtos e muito focados, os ditos e-mails j\u00e1 revelam a qualidade da linguagem do seu autor. Erros de ortografia e concord\u00e2ncia s\u00e3o muito comuns. Erros de pontua\u00e7\u00e3o est\u00e3o quase sempre presentes e, no meu entender, s\u00e3o os piores, uma vez que dificultam a interpreta\u00e7\u00e3o e podem mudar completamente o sentido das frases”, diz.<\/p>\n
“Mas, sobretudo, falta \u00e0s pessoas a clareza necess\u00e1ria para se fazerem entender na linguagem escrita. Dif\u00edcil encontrar quem construa um texto de forma adequada aos seus objetivos, mesmo com ‘erros perdo\u00e1veis’. Possivelmente, por terem pouca carga de leitura ao longo da vida, aliada \u00e0 falta de pr\u00e1tica, h\u00e1 muitas pessoas potencialmente competentes, mas que pecam na escrita. Vivemos nas empresas um verdadeiro apag\u00e3o lingu\u00edstico.”<\/p>\n
Segundo ele, s\u00e3o raras as empresas que possuem empregados que efetivamente sabem escrever. “J\u00e1 vivi casos em que profissionais problem\u00e1ticos mantinham seus empregos pelo simples fato de dominarem a linguagem escrita\u201d, revela Maron, que recomenda a aplica\u00e7\u00e3o de reda\u00e7\u00f5es em portugu\u00eas nos processos de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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