At\u00e9 2012, as redes sociais dever\u00e3o reunir mundialmente 800 milh\u00f5es de pessoas. O tempo despendido online nos sites de relacionamento saltou de tr\u00eas para cinco horas e meia por m\u00eas nos \u00faltimos tr\u00eas anos, e sete em cada dez adultos usam as redes para contatos profissionais. Com toda essa atividade virtual, \u00e9 normal que as quest\u00f5es de relacionamento da vida offline migrem para o ambiente online. Aqui, a resposta para algumas delas<\/p>\n
Um contato profissional me chamou para ser \u201camigo\u201d no Facebook ou no Orkut. \u00c9 indelicado recusar?<\/strong> As empresas d\u00e3o import\u00e2ncia ao que se escreve nas redes sociais ao analisarem curr\u00edculos?<\/strong> Em redes sociais voltadas para o trabalho, como \u00e9 o caso do LinkedIn, d\u00e1 pra recusar convites?<\/strong> \u00c9 ruim misturar assuntos pessoais e profissionais no Twitter?<\/strong> Qual \u00e9 a regra geral para ter um blog ou perfi l com o mesmo \u201ctema\u201d de seu trabalho na vida real?<\/strong> Saiba como usar adequadamente os sites de relacionamento durante o expediente para n\u00e3o se queimar no trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":168,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_aioseo_title":"","_aioseo_description":"Saiba como usar adequadamente os sites de relacionamento durante o expediente para n\u00e3o se queimar no trabalho","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[23,3,4,35,59,56,57,25,58],"class_list":{"0":"post-167","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-blog","8":"tag-carreira","9":"tag-desemprego","10":"tag-emprego","11":"tag-empresa","12":"tag-orkut","13":"tag-rede-social","14":"tag-redes-sociais","15":"tag-trabalho","16":"tag-twitter"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/g1assessoria.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nUm convite para participar de uma rede social \u00e9 como um convite na vida real. Voc\u00ea s\u00f3 aceita se achar que vale a pena. \u201cRecusar \u00e9 um direito seu\u201d, diz a consultora de etiqueta (n\u00e3o virtual) C\u00e9lia Le\u00e3o, que d\u00e1 palestras e cursos sobre o assunto em empresas.<\/p>\n
\nMuita. Por isso \u00e9 importante cuidar de tudo o que voc\u00ea escreve quando assina seu nome embaixo. Se for uma empresa da \u00e1rea de tecnologia, a import\u00e2ncia \u00e9 ainda maior. \u201cSe o candidato n\u00e3o tem perfil online, se n\u00e3o est\u00e1 nas redes, n\u00e3o participa de blogs ou f\u00f3runs, enfim, se ele n\u00e3o est\u00e1 acostumado a se relacionar na rede, nem chamo para a entrevista\u201d, diz Ricardo Jord\u00e3o, da consultoria de marketing BizRevolution, de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
\nVoc\u00ea s\u00f3 aceita os convites que quiser, mesmo se for para recomendar algu\u00e9m, ou para apresentar um amigo a outro contato na rede.<\/p>\n
\nN\u00e3o h\u00e1 mal em fazer brincadeirinhas ou posts pessoais. Agora, se voc\u00ea quer relev\u00e2ncia profissional, concentre-se em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. \u201cH\u00e1 redes com perfil pessoal, como o Orkut, e outras mistas, como o Twitter. Escolha a que tem a ver com seu objetivo\u201d, diz Rui Gianolla, da ag\u00eancia Air, de m\u00eddia digital, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
\nRecentemente, a Intel publicou diretrizes para funcion\u00e1rios que quiserem usar m\u00eddias sociais. E deixou bem claro que seu mau uso pode colocar em risco o futuro dos funcion\u00e1rios na companhia. A empresa incentiva a participa\u00e7\u00e3o de seus empregados, mas d\u00e1 a dica: \u201cVoc\u00ea n\u00e3o deve denegrir nossos concorrentes nem precisa responder a todas as cr\u00edticas\u201d. Um estudo feito pela consultoria americana Proof- Point com empresas com mais de 1 000 funcion\u00e1rios mostrou que 8% j\u00e1 demitiram um funcion\u00e1rio por causa de posts inadequados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"